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Für alle Durchstarter, die ihre Erfolgsgeschichte selbst schreiben wollen

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Praktikumschancen für Studierende bei Zscaler

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Impulsen und Ideen von Studierenden und Hochschulabsolvent*innen. Im Rahmen eines Praktikums bei Zscaler können Studierende praktische Arbeitserfahrung anhand von realen Projekten sammeln, die einen direkten Einfluss auf unser Unternehmen haben. Bei Zscaler legen wir großen Wert darauf, innovative Talente zu finden und bei ihrer beruflichen Karriere zu unterstützen.


Praktikumschancen für Studierende bei Zscaler
Informationen zum Praktikum und erforderliche Qualifikationen
FPO

Dreimonatiges Praktikum mit Aussicht auf Verlängerung oder Anstellung

FPO

Aneignung praktischer Fähigkeiten in einem geschäftlichen Umfeld

FPO

Anfertigung einer Präsentation zu einem Projekt von Zscaler

FPO

Teilnahme an einer gemeinnützigen Aktivität

FPO

Teilnahme an einem Ausflug

FPO

Studierende an akkreditierten Hochschulen mit vierjährigem Studiengang – unabhängig vom Semester

Das sagen unsere Mitarbeiter über Zscaler

Das sagen unsere Mitarbeiter

Wir sind stolz darauf, dass uns Glassdoor auch 2022 und 2021 wieder – inzwischen schon zum vierten Mal – als einen der besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet hat.
Zscaler als Arbeitgeber
Vielfalt und Inklusion haben bei Zscaler einen hohen Stellenwert

Vielfalt und Inklusion haben bei Zscaler einen hohen Stellenwert

Alle qualifizierten Bewerber kommen für eine Anstellung infrage, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einer Behinderung.
Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen und -firmen

Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen und -firmen

Zscaler berücksichtigt keine Lebensläufe, die uns über Agenturen zugesandt werden. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an die auf der Seite „Karriere“ angegebene E-Mail-Adresse, an Mitarbeiter von Zscaler oder an Unternehmensstandorte weiter. Zscaler kommt nicht für Gebühren oder Aufwendungen im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen auf.