EINE KARRIERE MIT SINN UND ZUKUNFT
Bei Zscaler bedeutet Sicherheit mehr als nur Schutz vor Bedrohungen. Sicherheit bedeutet auch, gemeinsam Neues zu schaffen und Risiken aus der Welt zu räumen. Sie bedeutet, eine Grundlage für die eigene Familie und die eigene Zukunft aufzubauen.
Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig – und sie lässt sich nicht einfach in Stichpunkten zusammenfassen.
Jeder unserer Mitarbeiter ist einzigartig: Genau das bestimmt den Alltag bei Zscaler. Mehr dazu im folgenden Video.
Das eigentlich Tolle an Zscaler sind die Kollegen und Kolleginnen. Ich habe das Gefühl, gemeinsam mit einer Gruppe von Freunden an etwas Wichtigem zu arbeiten.
– DevOps Engineer, Spanien
Es ist ein tolles Gefühl, in einem Unternehmen anzufangen und mitzuerleben, dass dessen Werte nicht nur gut klingen, sondern tatsächlich gelebt werden.
– People & Culture Manager, Frankreich
Ich arbeite gerne hier, da ich mich ständig weiterentwickeln kann und dazulerne. Vor allem sieht Zscaler den Menschen hinter dem Mitarbeiter.
– Technischer Redakteur, Indien
Zscaler bot mir hervorragende Chancen zum Aufbau strategischer Geschäftspartnerschaften. Für meinen Erfolg wurde ich mit einer Beförderung belohnt.
– Director of Technology Alliances, USA
Die revolutionäre Unternehmensgeschichte von Zscaler macht die Arbeit umso interessanter und anspruchsvoller. Und deshalb macht sie einfach mehr Spaß.
– Senior Product Marketing Manager, USA
Wir arbeiten schon heute daran, die Sicherheitsanforderungen der Zukunft zu erfüllen. Unsere Kunden profitieren von der größten Security Cloud der Welt, die täglich über 200 Milliarden Transaktionen schützt, und bewährten Zero-Trust-Prinzipien zur Vereinfachung des Geschäftsbetriebs. Zscaler unterstützt hybride Arbeitsmodelle, modernisiert die Infrastruktur und transformiert die Sicherheit.
Umfassende Unterstützung
Bei Zscaler geht es vor allem darum, andere zu unterstützen und eine sichere Geschäftswelt zu schaffen. Wir sind stolz darauf, Organisationen wie der David's Harp Foundation zu helfen, die sozial benachteiligten Jugendlichen Kompetenzen in den Bereichen Musik- und Medienproduktion vermittelt und ihnen so zum Erfolg verhilft.
Wir suchen Kollegen
Als vielfältiges und innovatives Team werden wir von unserer Leidenschaft und unserem Wunsch motiviert, den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreichen – und zwar nicht nur im Bereich Sicherheit. Zscaler unterstützt ein dynamisches, flexibles Arbeitsmodell, damit alle Mitarbeiter genügend Zeit für ehrenamtliches Engagement, Privat- bzw. Familienleben und Freizeitaktivitäten haben. Denn ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben ist die beste Grundlage für Erfolg, innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Wir sind stolz, dass uns Glassdoor als einen der besten Arbeitgeber des Jahres 2022 ausgezeichnet hat.
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Unsere Büros und Rechenzentren werden mit 100 % erneuerbarer Energie betrieben.
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Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein.
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So unterstützt Zscaler Kunden bei der Transformation
Unser CEO, Jay Chaudhry, erläutert das Erfolgskonzept.
Wir stellen die branchenweit besten Fachkräfte ein und sagen ihnen nicht, was sie tun sollen – sondern wir hören ihnen zu. So machen wir es schon immer, und der Erfolg gibt uns Recht. Sie sagen uns, welchen Beitrag Sie leisten können.
Engineering & CloudOps
In Eigeninitiative innovative Tools und Technologien entwickeln – von Benutzererfahrung bis KI
Sales & Go-to-Market
Ein globales Publikum beeindrucken und als zuverlässiger Partner an der Transformation von Unternehmen mitwirken
Produktmanagement
Große Ideen entwickeln und die revolutionären Funktionen unserer Plattform grenzenlos erweitern
Marketing
Kühne kreative Botschaften zur sicheren Transformation gestalten und vermitteln
General & Administrative
Zum Erfolgskurs von Zscaler beitragen und in einem vielfältigen Team mitwirken
Praktikumschancen für Studierende
Als Mitglied eines innovativen Teams die Welt der Sicherheit umkrempeln
Executing Excellence mit Dali Rajic
Der Chief Revenue Officer von Zscaler erläutert seine Philosophie und Prinzipien: Wie baut man ein erstklassiges Unternehmen auf? Welche Rolle spielen Wissenserwerb und -vermittlung? Und wie nutzt man jede Chance optimal?
Vorteile und Zusatzleistungen
Umfassende Krankenversicherung
Elternzeit
Fort- und Weiterbildung nach Bedarf
Förderung von ehrenamtlichem Engagement
Globales Förderprogramm zur Studienfinanzierung
Bezahlter Urlaub
Kundenbeispiele
Tausende Kunden. Ein einziges Versprechen.
Kundenbeispiele
Wie wir Kunden auf der ganzen Welt dabei unterstützen, die schwierigsten aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Cloud, Mobilität und Sicherheit zu bewältigen.
Blog
Wir arbeiten gerne bei Zscaler – in allen Abteilungen.
Blog
Ehrliche Meinungen von Mitarbeitern zu Unternehmenskultur, Vielfalt und Inklusion, Remote-Arbeit, Fundraising und mehr
